1.Wymagania niezbędne:
* wykształcenie wyższe techniczne/średnie techniczne (w przypadku braku uprawnień budowlanych wymóg posiadania wykształcenia umożliwiającego uzyskanie uprawnień w specjalności drogowej),
* profil (specjaność): drogowy, konstrukcyjno-budowlany,
* nieposzlakowana opinia,
* uprawnienia budowlane do wykonywania samodzielnej funkcji kierownika budowy w specjalności drogowej bądź w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, uprawnienie do pełnienia samodzielnej funkcji w budownictwie w specjalności drogowej,
* w przypadku braku uprawnień budowlanych złożenie oświadczenia o uzyskaniu uprawnień budowlanych w przeciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia
* 3 lata pracy na stanowisku kierownika budowy i robót drogowych bądź w specjalności konstrukcyjno-budowalnej lub 3 lata pracy na stanowisku inspektora nadzoru inwestorskiego w w/w specjalnościach.W przypadku braku uprawnień wymóg 2 lat pracy na stanowiskach związanych z realizacją zadań inwestycyjnych,
* pełnienie funkcji kierownika budowy, inspektora nadzoru inwestorskiego.
2.Wymagania dodatkowe:
* umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
* odporność na stres, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność oceny zjawisk technicznych,
* umiejętność sporządzania kosztorysów inwestorskich,
* posiadanie uprawnień budowlanych lub złożenie oświadczenia o uzyskaniu uprawnień budowlanych w przeciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia,
* znajomość ustawy Prawo Budowlane oraz Prawo Zamówień Publicznych.
3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
* nadzór nad robotami budowlanymi z godnie z art.25, 26 ustawy Prawo Budowlane,
* przeglądy gwarancyjne
* sporządzanie oraz weryfikowanie kosztorysów inwestorskich,
* przygotowywanie materiałów niezbędnych do opracowania dokumentacji i realizacji inwestycji.
4.Wymagane dokumenty:
* list motywacyjny,życiorys (curriculum vitae),
* kserokopie świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie,
* kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
* zaświadczenie potwierdzające posiadanie uprawnień budowlanych,
* kserokopie świadectw pracy z poprzednich zakładów pracy,
* oświadczenie kandydata,że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
* oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku,
* oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami przechowywania dokumentacji aplikacyjnej po zakończeniu procesu naboru,
* oryginał kwestionariusza osobowego (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U.Nr. 62, poz. 286 ze zm.),
* oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr.101, poz.926 ze zm.) oraz ustawa z 21.11.2008r.o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 Nr 223, poz.1458 ze zm.),
* mile widziana opinia z poprzednich miejsc pracy
5.Składanie ofert:
Oferty, zawierające wymienione dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 23.10.2009r. w Urzędzie Miejskim w Głogowie, Rynek 10, 67-200 Głogów, w Sekretariacie Prezydenta Miasta Głogowa , pokój nr 125 (I piętro), z dopiskiem na kopercie: "Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora/Specjalisty/Podinspektora w Wydziale Realizacji Inwestycji - Dział Nadzoru Inwestycyjnego." Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel.:076/726-54-63
Druk kwestionariusza oraz oświadczeń dostępny jest na stronie www.glogow.pl (w zakładkach: BIP-Urząd Miejski -Nabór do UM)
www.urzadpracy.pl
Data ważności oferty: 12 listopad 2009
WróćInformacja prasowa Konfederacji Lewiatan: W dłuższej perspektywie nie można odrzucić wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy. Wcześniej trzeba jednak przeanalizować warunki jego wdrożenia, tak aby nie podwyższył kosztów pracy i był bezpieczny dla gospodarki. 4-dniowy tydzień pracy wiązałby się jednak z obniżeniem wynagrodzeń i zmniejszeniem liczby pracowników.
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Poznańska 8, 58-303 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Sprzątanie i utrzymanie czystości na terenie szkoły.
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:0.875
Zmianowość:jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:35
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:01.09.2021
Wynagrodzenie brutto:od 2 800 PLN Wynagrodzenie podstawowe + wysługa lat + premia.
Wymiar czasu pracy: 7/8 etatu
Praca w godz. 14:00-21:00
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:sprzątaczka biurowa
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Opis zadań:Zgodny z wnioskiem
Rodzaj umowy:Nie dotyczy
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:10.08.2021
Liczba miesięcy:3
Stypendium brutto:1 489 PLN
System wynagradzania:nie dotyczy
Zawód:technik administracji*
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Zgodny z wnioskiem
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:ruch ciągły
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:27.07.2021
Data zakończenia pracy:26.07.2023
Wynagrodzenie brutto:od 2 800 PLN
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:pozostali pracownicy zakładów pogrzebowych
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Zgodny z wnioskiem
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:ruch ciągły
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:27.07.2021
Data zakończenia pracy:26.07.2023
Wynagrodzenie brutto:od 2 800 PLN
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:pozostali pracownicy zakładów pogrzebowych
czytaj więcej