Do naboru może przystąpić kandydat, który (wymagania niezbędne)
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
jest obywatelem polskim
- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- posiada min. 5 letni staż pracy, w tym na stanowisku kadrowo - płacowym
- posiada wykształcenie wyższe na kierunkach: ekonomia, rachunkowość i finanse, zarządzanie
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów prawa pracy
- znajomość przepisów płacowych
- znajomość przepisów podatkowych
- znajomość przepisów ZUS
-znajomość przepisów dotyczących funduszu świadczeń socjalnych
- znajomość przepisów samorządowych
- podstawowa znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych
- podstawowa znajomość przepisów Prawa zamówień publicznych
- podstawowa znajomość przepisów prawa administracyjnego
- znajomość obsługi programów komputerowych, w tym: kadrowych, płacowych, ZUS, "PŁATNIK", finansowo - księgowych
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, opanowanie i cierpliwość, dyspozycyjność
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,CV
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe
- kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy
- podpisane oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych i o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym niniejszym naborem
- mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy, ul.Wałbrzyska 15, II piętro, sekretariat, w terminie do 30.01.09r.. Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie , z dopiskiem "Nabór na stanowisko głównego księgowego ds. kadr i płac".
Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne, zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy.
Tel. 074/862-13-27, 074/863-71-29
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Wałbrzyska 15
58-100 Świdnica
Źródło: urzadpracy.pl
Data ważności oferty: 9 sierpień 2009
WróćBlisko tysiąc młodych Dolnoślązaków zyska szansę na nowy start dzięki środkom z Unii Europejskiej. Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu rozstrzygnął konkurs, w ramach którego ponad 8,5 mln zł dofinansowania trafi na wsparcie wychowanków placówek resocjalizacyjnych i socjoterapeutycznych. W czwartek, 9 kwietnia symbolicznie podpisano umowy na dwa projekty – „Projektujemy Przyszłość” oraz „Twoja Szansa”. To konkretne narzędzia, które pomogą młodzieży w reintegracji społecznej i zawodowej.
czytaj więcejW piątek w Galerii Victoria w Wałbrzychu dzięki #Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST-PARK” mogliśmy przedstawić Państwu aktualne oferty pracy oraz usługi oferowane przez PUP w Wałbrzychu.
czytaj więcejOferta pracy dotyczy stanowiska specjalista ds. wdrożeń księgowości oraz kadr w firmie UNIWERS.COM Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Blankowej 53/1 w Wałbrzychu, województwo dolnośląskie. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze etatu (40 godzin tygodniowo), w systemie jednozmianowym, z przewidywanym rozpoczęciem pracy od 01.06.2026 r.
czytaj więcejOferta pracy dotyczy stanowiska pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) w ramach prac interwencyjnych FEDS 2026 pn. „Czas na zmianę”. Miejsce pracy znajduje się w Wałbrzychu, w powiecie m. Wałbrzych, województwo dolnośląskie.
czytaj więcejOferta pracy dotyczy stanowiska młodszy bibliotekarz w Powiatowej i Miejskiej Bibliotece Publicznej „Biblioteka Pod Atlantami” w Wałbrzychu. Miejsce pracy znajduje się przy ul. Rynek 9, 58-300 Wałbrzych. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas określony, w pełnym wymiarze etatu (40 godzin tygodniowo), w systemie dwuzmianowym w godzinach 08:00–16:00 oraz 10:00–18:00. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 4 900 zł brutto miesięcznie, z możliwością dodatku służbowego, a system wynagradzania jest czasowy ze stawką miesięczną.
czytaj więcej