W opinii pracodawców oraz ekspertów, którzy brali udział w badaniach jakościowych, rok 2021 w sektorze komunikacji marketingowej okazał się zaskakująco udany. Niektórzy mówili wręcz o "małej hossie" na rynku. Zgodnie z deklaracją pracodawców w 2021r. aż 83% firm zanotowało zysk, a tylko 8% stratę. W porównaniu z 2020r. udział firm, które zarejestrowały wzrosty finansowe, zwiększył się o 21 p.p.
Zdecydowana większość pracodawców nie planuje zmian w poziomie zatrudnienia ani w perspektywie dwóch, ani pięciu lat. 88% pracodawców prognozuje utrzymanie liczby pracowników w swojej firmie w kolejnych dwóch latach, a tylko 6% myśli o zatrudnieniu nowych osób. Aż 96% zatrudnionych w sektorze deklaruje, że są zadowoleni lub bardzo zadowoleni ze swojej aktualnej pracy i nie zamierzają jej zmieniać w najbliższym roku.
Spośród kompetencji, których znaczenie już teraz szybko rośnie lub wzrośnie w przyszłości (hot skills) można wymienić umiejętności związane z prowadzeniem efektywnej komunikacji, poruszaniem się w kanałach digitalowych, analizą danych, znajomością zasad etyki i postępowaniem zgodnie z nimi. Wciąż kluczowe znaczenie mają kompetencje liderskie menedżerów.
Część kompetencji na poszczególnych, kluczowych dla sektora stanowiskach oceniana jest przez pracodawców jako trudno dostępna. Największy udział kompetencji trudnych do pozyskania obserwuje się w przypadku takich stanowisk jak: account manager (aż 96% kompetencji), digital ekspert (90% kompetencji), strateg (81% kompetencji) oraz producent (77% kompetencji).
Źródło: https://www.parp.gov.pl/component/content/article/84842:przyszlosc-sektora-komunikacji-marketingowej-parp-zaprasza-na-premiere-raportu
Data ważności oferty: 22 październik 2023
WróćWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Wojska Polskiego 4, 58-310 Szczawno-Zdrój, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Prowadzenie zajęć opiekuńczo - wychowawczych w placówce zorganizowanej przy podmiocie leczniczym.
Praca w godzinach 7-15, 15-22, 22-7.
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:09.08.2021
Data zakończenia pracy:31.08.2022
Wynagrodzenie brutto:od 20 PLN
System wynagradzania:Czasowy ze stawką godzinową
Zawód:wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Forteczna 28/35, 58-316 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Opieka nad osobą starszą chodzącą lub leżącą.
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:01.08.2021
Wynagrodzenie brutto:od 19,04 PLN Praca w Wałbrzychu w domach podopiecznych.
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:opiekun osoby starszej*
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Wrocławska 109, 58-309 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Prace murarskie.
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:30.07.2021
Wynagrodzenie brutto:od 3 500 PLN
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:murarz
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Nizinna 2, 58-310 Szczawno-Zdrój, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Sprzątanie pokoi hotelowych
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:26.07.2021
Wynagrodzenie brutto:od 2 800 PLN
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:pokojowa
Typ propozycji:praca stała
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Nizinna 2, 58-310 Szczawno-Zdrój, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Obsługa gości restauracji. Przyjmowanie zamówień, rozliczanie, zamawianie i przyjmowanie towaru do baru restauracyjnego.
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:26.07.2021
Wynagrodzenie brutto:od 2 800 PLN
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:kelner*
Typ propozycji:praca stała
czytaj więcej