I. WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

1. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, wykształcenie i staż pracy

Preferowane:
wykształcenie wyższe pielęgniarskie lub inne wyższe mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych w żłobku oraz co najmniej 3-letni staż pracy w zawodzie lub wykształcenie wyższe, średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne pielęgniarskie lub inne mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych w żłobku oraz co najmniej 6-letni staż pracy w zawodzie.

Dopuszczalne:
- wykształcenie średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne pielęgniarskie lub inne mające zastosowanie przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych w żłobku oraz co najmniej 6-letni staż pracy w zawodzie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
- nieposzlakowana opini
- znajomość problematyki z zakresu rozwoju psychomotorycznego i psychofizycznego małego dziecka;
- znajomość przepisów dotyczących zakładów opieki zdrowotnej, postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, samorządu terytorialnego, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów o ochronie danych osobowych i dostępie do informacji publicznej.

2. Wymagania dodatkowe:
- wysoki poziom komunikacji interpersonalne
- umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy jednostki;
- zorientowanie na efektywność i poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie funkcjonowania jednostk
- odpowiedzialność i determinacja w zakresie realizacji powierzonych obowiązków.

II. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:
- zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Żłobka Miejskiego Nr 1 i kierowanie jego działalnością;
- dbałość o utrzymanie warunków do zapewnienia dzieciom właściwej opieki zdrowotnej i wychowawcze
- wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec pracowników Żłobka Miejskiego Nr 1;
- właściwe i zgodne z przepisami obowiązującymi w zakładach budżetowych samorządu terytorialnego dysponowanie środkami finansowymi;
- zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczeni
- dokonywanie czynności prawnych oraz zaciąganie zobowiązań w zakresie określonym w pełnomocnictwach
 

III. WYMAGANE DOKUMENTY:
Przedstawiona na piśmie koncepcja pracy na stanowisku kierownika Żłobka Miejskiego Nr 1 w Świdnicy, obejmująca w szczególności:
a) szczegółowy opis planowanych do wdrożenia w Żłobku projektów;
b) propozycje nowatorskich rozwiązań;
c) projekt systemu współpracy pomiędzy instytucjami i organizacjami realizującymi zadania na rzecz dzieci;
- List motywacyjny.
- Życiorys – curriculum vitae.
- Kserokopia dowodu osobistego.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy;
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że nie toczy się przeciw niemu postępowanie karn
- Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowanymi środkami publicznym
- Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz.1458).
- Oświadczenia wymienione w pkt 7-11 muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać:
- bezpośrednio w siedzibie Urzędu Miejskiego w Świdnicy, ul. Armii Krajowej 49, pok.27 - Obsługa Interesantów (na parterze) w zamkniętej kopercie, z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze: Kierownik Żłobka Miejskiego Nr 1” oraz z podaniem imienia i nazwiska, w terminie do dnia 15 maja 2009 r. do godziny 1530;
- drogą pocztową na adres Urzędu Miejskiego w Świdnicy, ul. Armii Krajowej 49 z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze: Kierownik Żłobka Miejskiego Nr 1” oraz z podaniem imienia i nazwiska,
- w terminie do dnia 15 maja 2009 r. do godziny 1530; (decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do Urzędu);
- drogą elektroniczną z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze: Kierownik Żłobka Miejskiego Nr 1” oraz z podaniem imienia i nazwiska, opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001 roku o podpisie elektronicznym (Dz.U. Nr 130, poz.1450 z późn. zm.) za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej znajdującej się pod adresem:

http://www.swidnica.bip-gov.info.pl,  w terminie do dnia 15 maja 2009 r. do godziny 1530 .

Data ważności oferty: 9 sierpień 2009