Wymagania niezbędne:
- osoba posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (ETTA)
- strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym
- osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, karne skarbowe
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
- spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości
- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowośći
- jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów
- posiada świadectwa kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunków lub certyfikat księgowy
Wymagania dodatkowe:
- znajomość księgowości budżetowej
- znajomość komputerowych programów księgowych m.in.: MS Office, programu Płatnik, programów bankowych Multi Cash
- znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa oświatowego
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie księgowości placówki
- sprawdzanie dokumentów księgowych placówki pod względem formalnym i rachunkowym
- przygotowywanie polecenia księgowego do pobrania gotówki z konta bankowego placówki, dekretacja dokumentów do przelewu i pobrań gotówkowych
- prowadzenie ksiąg inwentarzowych dla środków trwałych, amortyzacji i umorzeń oraz sporządzanie sprawozdawczości GUS w zakresie środków trwałych
- rozliczanie inwentaryzacji w jednostce samorządu terytorialnego
- sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej z wykonania budżetu i ich analiz w zakresie wykorzystywania środków przydzielonych z budżetu
- terminowe przygotowywanie i przekazywanie informacji ekonomiczno-finansowych, sporządzanie i przekazywanie sprawozdań miesięcznych, półrocznych i rocznych
- terminowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za powierzone środki pieniężne
- nadzór nad całokształtem prac w zakresie rachunkowości, płac i kadr
- pomoc w projektowaniu i weryfikacji planów budżetowych placówki oraz czuwanie nad przestrzeganiem zasad w wykonaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budże
- wykonywanie zaleceń pokontrolnych w zakresie finans
- zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości: umów zawieranych przez placówkę, uwzględnienie pod względem finansowym wymiaru wynagrodzeń pracowników oraz innych pism o wynagrodzeniach, przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych
- sporządzanie zestawień list płac
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny
- życiorys i CV
- dyplom ukończenia studiów lub dyplom ukończenia szkoły i studiów uzupełniających ( lub poświadczenie za zgodność kserokopie)
- kwestionariusz osobowy
- świadectwo pracy potwierdzające pracę w księgowości
- oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002 Nr 101, poz.926 ze zm.) oraz ustawą z 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U z 2001r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z napisem : "Konkurs" , w terminie do 01 czerwca 2009r.
Adres: Zespół Szkolno - Przedszkolny nr 1
ul. Sosnowa 25A
58-307 Wałbrzych
Po terminie podanym do złożenia dokumentów , upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie dalszego postępowania naborowego.
Informacja o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem zostanie upowszechniona niezwłocznie po przeprowadzonym naborze, w Biuletynie Informacji Publicznej placówki oraz na tablicy ogłoszeń Zespołu Szkolno - Przedszkolnego nr 1 w Wałbrzychu, ul.Sosnowa 25A.
Źródło: urzadpracy.pl
Data ważności oferty: 9 sierpień 2009
WróćBlisko tysiąc młodych Dolnoślązaków zyska szansę na nowy start dzięki środkom z Unii Europejskiej. Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu rozstrzygnął konkurs, w ramach którego ponad 8,5 mln zł dofinansowania trafi na wsparcie wychowanków placówek resocjalizacyjnych i socjoterapeutycznych. W czwartek, 9 kwietnia symbolicznie podpisano umowy na dwa projekty – „Projektujemy Przyszłość” oraz „Twoja Szansa”. To konkretne narzędzia, które pomogą młodzieży w reintegracji społecznej i zawodowej.
czytaj więcejW piątek w Galerii Victoria w Wałbrzychu dzięki #Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST-PARK” mogliśmy przedstawić Państwu aktualne oferty pracy oraz usługi oferowane przez PUP w Wałbrzychu.
czytaj więcejOferta pracy dotyczy stanowiska specjalista ds. wdrożeń księgowości oraz kadr w firmie UNIWERS.COM Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Blankowej 53/1 w Wałbrzychu, województwo dolnośląskie. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze etatu (40 godzin tygodniowo), w systemie jednozmianowym, z przewidywanym rozpoczęciem pracy od 01.06.2026 r.
czytaj więcejOferta pracy dotyczy stanowiska pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) w ramach prac interwencyjnych FEDS 2026 pn. „Czas na zmianę”. Miejsce pracy znajduje się w Wałbrzychu, w powiecie m. Wałbrzych, województwo dolnośląskie.
czytaj więcejOferta pracy dotyczy stanowiska młodszy bibliotekarz w Powiatowej i Miejskiej Bibliotece Publicznej „Biblioteka Pod Atlantami” w Wałbrzychu. Miejsce pracy znajduje się przy ul. Rynek 9, 58-300 Wałbrzych. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas określony, w pełnym wymiarze etatu (40 godzin tygodniowo), w systemie dwuzmianowym w godzinach 08:00–16:00 oraz 10:00–18:00. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 4 900 zł brutto miesięcznie, z możliwością dodatku służbowego, a system wynagradzania jest czasowy ze stawką miesięczną.
czytaj więcej