Wymagania niezbędne:
- osoba posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (ETTA)
- strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym
- osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, karne skarbowe
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
- spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości
- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowośći
- jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów
- posiada świadectwa kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunków lub certyfikat księgowy
Wymagania dodatkowe:
- znajomość księgowości budżetowej
- znajomość komputerowych programów księgowych m.in.: MS Office, programu Płatnik, programów bankowych Multi Cash
- znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa oświatowego
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie księgowości placówki
- sprawdzanie dokumentów księgowych placówki pod względem formalnym i rachunkowym
- przygotowywanie polecenia księgowego do pobrania gotówki z konta bankowego placówki, dekretacja dokumentów do przelewu i pobrań gotówkowych
- prowadzenie ksiąg inwentarzowych dla środków trwałych, amortyzacji i umorzeń oraz sporządzanie sprawozdawczości GUS w zakresie środków trwałych
- rozliczanie inwentaryzacji w jednostce samorządu terytorialnego
- sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej z wykonania budżetu i ich analiz w zakresie wykorzystywania środków przydzielonych z budżetu
- terminowe przygotowywanie i przekazywanie informacji ekonomiczno-finansowych, sporządzanie i przekazywanie sprawozdań miesięcznych, półrocznych i rocznych
- terminowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za powierzone środki pieniężne
- nadzór nad całokształtem prac w zakresie rachunkowości, płac i kadr
- pomoc w projektowaniu i weryfikacji planów budżetowych placówki oraz czuwanie nad przestrzeganiem zasad w wykonaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budże
- wykonywanie zaleceń pokontrolnych w zakresie finans
- zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości: umów zawieranych przez placówkę, uwzględnienie pod względem finansowym wymiaru wynagrodzeń pracowników oraz innych pism o wynagrodzeniach, przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych
- sporządzanie zestawień list płac
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny
- życiorys i CV
- dyplom ukończenia studiów lub dyplom ukończenia szkoły i studiów uzupełniających ( lub poświadczenie za zgodność kserokopie)
- kwestionariusz osobowy
- świadectwo pracy potwierdzające pracę w księgowości
- oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002 Nr 101, poz.926 ze zm.) oraz ustawą z 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U z 2001r Nr 142, poz. 1593 ze zm.)
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z napisem : "Konkurs" , w terminie do 01 czerwca 2009r.
Adres: Zespół Szkolno - Przedszkolny nr 1
ul. Sosnowa 25A
58-307 Wałbrzych
Po terminie podanym do złożenia dokumentów , upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie dalszego postępowania naborowego.
Informacja o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem zostanie upowszechniona niezwłocznie po przeprowadzonym naborze, w Biuletynie Informacji Publicznej placówki oraz na tablicy ogłoszeń Zespołu Szkolno - Przedszkolnego nr 1 w Wałbrzychu, ul.Sosnowa 25A.
Źródło: urzadpracy.pl
Data ważności oferty: 9 sierpień 2009
WróćInformacja prasowa Konfederacji Lewiatan: W dłuższej perspektywie nie można odrzucić wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy. Wcześniej trzeba jednak przeanalizować warunki jego wdrożenia, tak aby nie podwyższył kosztów pracy i był bezpieczny dla gospodarki. 4-dniowy tydzień pracy wiązałby się jednak z obniżeniem wynagrodzeń i zmniejszeniem liczby pracowników.
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Poznańska 8, 58-303 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Sprzątanie i utrzymanie czystości na terenie szkoły.
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:0.875
Zmianowość:jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:35
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:01.09.2021
Wynagrodzenie brutto:od 2 800 PLN Wynagrodzenie podstawowe + wysługa lat + premia.
Wymiar czasu pracy: 7/8 etatu
Praca w godz. 14:00-21:00
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:sprzątaczka biurowa
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Opis zadań:Zgodny z wnioskiem
Rodzaj umowy:Nie dotyczy
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:10.08.2021
Liczba miesięcy:3
Stypendium brutto:1 489 PLN
System wynagradzania:nie dotyczy
Zawód:technik administracji*
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Zgodny z wnioskiem
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:ruch ciągły
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:27.07.2021
Data zakończenia pracy:26.07.2023
Wynagrodzenie brutto:od 2 800 PLN
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:pozostali pracownicy zakładów pogrzebowych
czytaj więcejWARUNKI PRACY I PŁACY
Miejsce pracy:Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:Zgodny z wnioskiem
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję:NIE
Wymiar etatu:1
Zmianowość:ruch ciągły
Liczba godzin pracy w tygodniu:40
Liczba godzin pracy w miesiącu:160
Data rozpoczęcia:27.07.2021
Data zakończenia pracy:26.07.2023
Wynagrodzenie brutto:od 2 800 PLN
System wynagradzania:Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód:pozostali pracownicy zakładów pogrzebowych
czytaj więcej