* Warunki przystąpienia kandydata do naboru:

1. Jest obywatelem polskim
2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
3. Nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne
4. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego
5. Spełnia co najmniej jeden z wymienionych warunków:

posiada dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownika socjalnego

posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych

ukończył studia wyższe na kierunku praca socjalna

ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna,politologia,polityka społeczna, psychologia, socjologia,

6. przed dniem 1 maja 2004r. ukończył studia wyższe na kierunkach: pedagogika,politologia,polityka społeczna, psychologia, socjologia.

7. do 30.10.2007 ukończył studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia

* Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej
2. znajomość ustawy o pracownikach samorządowych
3. znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych
4. znajomość przepisów z zakresu prawa administracyjnego
5. znajomość obsługi komputera
6. komunikatywność, opanowanie i cierpliwość, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole

Zakres obowiązków na stanowisku obejmuje w szczególności:

* świadczenie pomocy socjalnej
* przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
* dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
* udzielanie informacji,wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań
* pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy
* udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
* pobudzenie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, i środowisk społecznych
* współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych,łagodzenie skutków ubóstwa
* inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
* współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

list motywacyjny i CV

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe

oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

oświadczenie o niekaralności

oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na stanowisku pracownika socjalnego

mile widziane kserokopie świadectw pracy dokumentujących dotychczasową karierę zawodową

Dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą " wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji...

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie MOPS w Świdnicy, ul. Wałbrzyska 15, II piętro, sekretariat w terminie do 06 listopada 2009 r. do godz. 15.30. Dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie z dopiskiem " Nabór na stanowisko pracownika socjalnego"

Nabór będzie prowadzony przez Komisję rekrutacyjną powołaną przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świdnicy.

O terminie i miejscu przeprowadzenia dalszej części naboru kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie lub telefonicznie.

Przewidywany termin zatrudnienia : II połowa października 2009r.

www.urzadpracy.pl

Data ważności oferty: 25 listopad 2009