Wymagania wobec kandydata:
* wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne
* staż pracy / funkcjonowanie biura na rynku min. 2 lata
* znajomość ustaw o: stowarzyszeniach, finansach publicznych, rachunkowości, samorządzie gminnym
* umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych
* dyspozycyjność
* znajomość aktów prawnych dotyczących działalności LGD i wdrażania LSR
Preferowane dodatkowe umiejętności:
* znajomość zagadnień związanych z PROW 2007-2013
* umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
* odporność na stres
* kreatywność
Zakres obowiązków Księgowego/Biura Rachunkowego LGD:
* prowadzenie rachunkowości zgodnie z aktualnymi przepisami prawa
* wykonywanie obowiązków sprawozdawczych ustalonych przez Główny Urząd Statystyczny
* tworzenie warunków dla przestrzegania ścisłej dyscypliny finansowej i budżetowej Stowarzyszenia
* należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych oraz środków pieniężnych
* bieżące, prawidłowe prowadzenie księgowości z zastosowaniem racjonalnej organizacji pracy i techniki przetwarzania danych
* rejestracja operacji gospodarczych i finansowych
* analiza dokumentów finansowych
* sporządzanie obowiązujących dowodów księgowych,kasowych i magazynowych
* dokonywanie zamknięcia rocznego ksiąg oraz sporządzanie wymaganych zasadami rachunkowości sprawozdań finansowych w tym GUS
* sporządzanie w obowiązującym terminie deklaracji i wykazów dla celów organów podatkowych i ZUS
* udostępnianie ksiąg oraz dokumentów finansowych do kontroli sprawowanej przez uprawnione organa kontrolne
* prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia
* prowadzenie kartotek wynagrodzeń
* sporządzanie list płac
* regulowanie zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych i fizycznych
* prowadzenie tabel amortyzacyjnych i wyceny środków trwałych
* wypłata udzielonych zaliczek i ich rozliczanie
* regulowanie płatności
* wynikających ze zobowiązań
* odprowadzanie składek ZUS, rozliczenia z ZUS i wypłata zasiłków chorobowych
* wypłata wynagrodzeń osobowych i honorariów, sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia i funduszu płac
* wystawianie rachunków
* prowadzenie dokumentacji składek członkowskich
* prowadzenie rachunku bankowego
* prowadzenie spraw kadrowych
* opracowywanie projektu preliminarza budżetowego
* czuwanie nad prawidłowym przebiegiem wykonania budżetu Stowarzyszenia
* wnioskowanie wraz z uzasadnieniem o wprowadzenie zmian w preliminarzu budżetowym
* realizowanie wydatków w zakresie ubezpieczeń społecznych i kosztów podróży
* prowadzenie kasy gotówkowej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa
* prowadzenie systematycznej kontroli wewnętrznej dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
* prawidłowe zabezpieczenie środków finansowych i pozostałych składników majątkowych
* sporządzanie pism,wniosków i podań związanych z działalnością finansowo-księgową Stowarzyszenia
Warunki zatrudnienia:
* umowa o pracę lub umowa cywilno - prawna
* wymiar czasu pracy - 1/4 etatu w przypadku umowy o pracę
Wymagane dokumenty:
* list motywacyjny,w przypadku biura rachunkowego list referencyjny przynajmniej z jednej firmy polecającej, Cv opatrzone klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.o ochronie danych osobowych.(Dz.U. z 2002r. Nr. 101, poz.926 z późniejszymi zmianami)", w przypadku biura rachunkowego CV osoby delegowanej posiadającej uprawnienia do występowania w imieniu firmy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe (oryginały do wglądu), w przypadku biura rachunkowego kserokopie wyżej wymienionych dokumentów osoby delegowanej posiadającej uprawnienia do występowania w imieniu firmy, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
Forma i termin składania ofert:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Nabór na stanowisko Księgowego / Biura rachunkowego LGD "Partnerstwo Sowiogórskie" w terminie do 04.12.09r. tj. piątek do godz.15 na adres do korespondencji: Lokalna Grupa Działania "Partnerstwo Sowiogórskie", ul.Boczna 9, 59-320 Walim.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
www.partnerswo.sowiogorskie.pl
www.urzadpracy.pl
Data ważności oferty: 23 grudzień 2009
WróćBlisko tysiąc młodych Dolnoślązaków zyska szansę na nowy start dzięki środkom z Unii Europejskiej. Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu rozstrzygnął konkurs, w ramach którego ponad 8,5 mln zł dofinansowania trafi na wsparcie wychowanków placówek resocjalizacyjnych i socjoterapeutycznych. W czwartek, 9 kwietnia symbolicznie podpisano umowy na dwa projekty – „Projektujemy Przyszłość” oraz „Twoja Szansa”. To konkretne narzędzia, które pomogą młodzieży w reintegracji społecznej i zawodowej.
czytaj więcejW piątek w Galerii Victoria w Wałbrzychu dzięki #Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „INVEST-PARK” mogliśmy przedstawić Państwu aktualne oferty pracy oraz usługi oferowane przez PUP w Wałbrzychu.
czytaj więcejOferta pracy dotyczy stanowiska specjalista ds. wdrożeń księgowości oraz kadr w firmie UNIWERS.COM Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Blankowej 53/1 w Wałbrzychu, województwo dolnośląskie. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze etatu (40 godzin tygodniowo), w systemie jednozmianowym, z przewidywanym rozpoczęciem pracy od 01.06.2026 r.
czytaj więcejOferta pracy dotyczy stanowiska pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) w ramach prac interwencyjnych FEDS 2026 pn. „Czas na zmianę”. Miejsce pracy znajduje się w Wałbrzychu, w powiecie m. Wałbrzych, województwo dolnośląskie.
czytaj więcejOferta pracy dotyczy stanowiska młodszy bibliotekarz w Powiatowej i Miejskiej Bibliotece Publicznej „Biblioteka Pod Atlantami” w Wałbrzychu. Miejsce pracy znajduje się przy ul. Rynek 9, 58-300 Wałbrzych. Zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy o pracę na czas określony, w pełnym wymiarze etatu (40 godzin tygodniowo), w systemie dwuzmianowym w godzinach 08:00–16:00 oraz 10:00–18:00. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi 4 900 zł brutto miesięcznie, z możliwością dodatku służbowego, a system wynagradzania jest czasowy ze stawką miesięczną.
czytaj więcej