Wymagania wobec kandydata:
* wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne
* staż pracy / funkcjonowanie biura na rynku min. 2 lata
* znajomość ustaw o: stowarzyszeniach, finansach publicznych, rachunkowości, samorządzie gminnym
* umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych
* dyspozycyjność
* znajomość aktów prawnych dotyczących działalności LGD i wdrażania LSR
Preferowane dodatkowe umiejętności:
* znajomość zagadnień związanych z PROW 2007-2013
* umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
* odporność na stres
* kreatywność
Zakres obowiązków Księgowego/Biura Rachunkowego LGD:
* prowadzenie rachunkowości zgodnie z aktualnymi przepisami prawa
* wykonywanie obowiązków sprawozdawczych ustalonych przez Główny Urząd Statystyczny
* tworzenie warunków dla przestrzegania ścisłej dyscypliny finansowej i budżetowej Stowarzyszenia
* należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych, sprawozdań finansowych oraz środków pieniężnych
* bieżące, prawidłowe prowadzenie księgowości z zastosowaniem racjonalnej organizacji pracy i techniki przetwarzania danych
* rejestracja operacji gospodarczych i finansowych
* analiza dokumentów finansowych
* sporządzanie obowiązujących dowodów księgowych,kasowych i magazynowych
* dokonywanie zamknięcia rocznego ksiąg oraz sporządzanie wymaganych zasadami rachunkowości sprawozdań finansowych w tym GUS
* sporządzanie w obowiązującym terminie deklaracji i wykazów dla celów organów podatkowych i ZUS
* udostępnianie ksiąg oraz dokumentów finansowych do kontroli sprawowanej przez uprawnione organa kontrolne
* prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia
* prowadzenie kartotek wynagrodzeń
* sporządzanie list płac
* regulowanie zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych i fizycznych
* prowadzenie tabel amortyzacyjnych i wyceny środków trwałych
* wypłata udzielonych zaliczek i ich rozliczanie
* regulowanie płatności
* wynikających ze zobowiązań
* odprowadzanie składek ZUS, rozliczenia z ZUS i wypłata zasiłków chorobowych
* wypłata wynagrodzeń osobowych i honorariów, sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia i funduszu płac
* wystawianie rachunków
* prowadzenie dokumentacji składek członkowskich
* prowadzenie rachunku bankowego
* prowadzenie spraw kadrowych
* opracowywanie projektu preliminarza budżetowego
* czuwanie nad prawidłowym przebiegiem wykonania budżetu Stowarzyszenia
* wnioskowanie wraz z uzasadnieniem o wprowadzenie zmian w preliminarzu budżetowym
* realizowanie wydatków w zakresie ubezpieczeń społecznych i kosztów podróży
* prowadzenie kasy gotówkowej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa
* prowadzenie systematycznej kontroli wewnętrznej dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
* prawidłowe zabezpieczenie środków finansowych i pozostałych składników majątkowych
* sporządzanie pism,wniosków i podań związanych z działalnością finansowo-księgową Stowarzyszenia
Warunki zatrudnienia:
* umowa o pracę lub umowa cywilno - prawna
* wymiar czasu pracy - 1/4 etatu w przypadku umowy o pracę
Wymagane dokumenty:
* list motywacyjny,w przypadku biura rachunkowego list referencyjny przynajmniej z jednej firmy polecającej, Cv opatrzone klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.o ochronie danych osobowych.(Dz.U. z 2002r. Nr. 101, poz.926 z późniejszymi zmianami)", w przypadku biura rachunkowego CV osoby delegowanej posiadającej uprawnienia do występowania w imieniu firmy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe (oryginały do wglądu), w przypadku biura rachunkowego kserokopie wyżej wymienionych dokumentów osoby delegowanej posiadającej uprawnienia do występowania w imieniu firmy, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
Forma i termin składania ofert:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Nabór na stanowisko Księgowego / Biura rachunkowego LGD "Partnerstwo Sowiogórskie" w terminie do 04.12.09r. tj. piątek do godz.15 na adres do korespondencji: Lokalna Grupa Działania "Partnerstwo Sowiogórskie", ul.Boczna 9, 59-320 Walim.
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
www.partnerswo.sowiogorskie.pl
www.urzadpracy.pl
Data ważności oferty: 23 grudzień 2009
WróćSerdecznie zapraszamy do udziału w Strefowych Targach Pracy, organizowane przez Wałbrzyską Specjalną Strefę Ekonomiczną „INVEST-PARK” sp. z o.o.
czytaj więcejJuż 22 kwietnia 2026 r. zapraszamy na Międzynarodowe Targi Pracy „With EURES to Europe!”
czytaj więcejPrezes Sądu Okręgowego w Świdnicy ogłasza konkurs na APLIKACJĘ KURATORSKĄ (2 etaty) w Sądzie Rejonowym w Wałbrzychu.
czytaj więcejPowiatowy Urząd Pracy informuje, że w ramach współpracy z Centrum Integracji Społecznej w Wałbrzychu zawarł kolejne porozumienie dotyczące wsparcia uczestników CIS. Wsparciem zostanie objętych 10 osób, a jego realizacja będzie finansowana ze środków Funduszu Pracy. Wartość porozumienia to 210 119,86 zł.
czytaj więcejStopa bezrobocia rejestrowanego w lutym br. wyniosła 6,1% – podał GUS. Komentarz Mariusza Zielonki, głównego ekonomisty Lewiatana
Lutowe dane z rynku pracy wysyłają sygnały, których nie powinniśmy bagatelizować. Mimo, że ankietowe dane Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności, tj. dane nie administracyjne, nie dają sygnałów aż takiego pogorszenia, to rynek pracy zaczyna odczuwać skutki geopolitycznych zawirowań i szybkiego procesu dostosowawczego polskiej gospodarki.
czytaj więcej