Asystent/Asystentka ds. rekrutacji i kadr (Wałbrzych)
Nazwa firmy: Trenkwalder & Partner Sp. z o.o.
- aktywne pozyskiwanie kandydatów,
- tworzenie rekrutacyjnej bazy danych kandydatów,
- rekrutacja i selekcja kandydatów,
- obsługa pracownika tymczasowego.
Trenkwalder & Partner Sp. z o.o. należy do grupy Trenkwalder International AG, która jest jedną z wiodących agencji pracy tymczasowej w Europie z obrotem powyżej 1 miliarda euro i zatrudnieniem ponad 70 000 pracowników. Trenkwalder działa w 20 krajach Europy.
W związku z dynamicznym rozwojem naszej spółki poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Asystent/Asystentka ds. rekrutacji i kadr
Nr ref.: AS/WAŁ/0811
Miejsce pracy: Wałbrzych
OBOWIĄZKI:
aktywne pozyskiwanie kandydatów,
tworzenie rekrutacyjnej bazy danych kandydatów,
rekrutacja i selekcja kandydatów,
obsługa pracownika tymczasowego,
sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej,
archiwizacja dokumentów,
prace biurowe.
WYMAGANIA:
wykształcenie min. średnie lub w trakcie studiów,
dobra znajomość obsługi komputera (MS Windows, MS Office) oraz urządzeń biurowych,
komunikatywność i wysoka kultura osobista,
znajomość zagadnień HR, przepisów Prawa Pracy i ZUS oraz doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
prawo jazdy kat. B (z praktyką).
OFERUJEMY:
zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy,
szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych.
KONTAKT:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV (zdjęcie mile widziane) i listu motywacyjnego wyłącznie w formie elektronicznej wraz z podaniem właściwego numeru referencyjnego w tytule wiadomości na adres: walbrzych@trenkwalder.com.pl
www.trenkwalder.pl
Prosimy o dopisanie w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie i administrowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder & Partner Sp. z o.o. w celu realizacji procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)".
Data ważności oferty: 16 wrzesień 2011
Wróć