•  praca jednozmianowa ( w godzinach 13-17)
• umowa na okres próbny
• wykształcenie wyższe o kierunku : pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie, innym kierunku niż ww, którego program obejmuje resocjalizację ,pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą; na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie: psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej
• znajomość języka (stopień znajomości) j. angielski – podstawowy, j. niemiecki – podstawowy
• staż pracy/ doświadczenie zawodowe – wymagany 1 rok na stanowisku związanym z pracą w zakresie: kultury, oświaty, wychowania
• uprawnienia/umiejętności
• umiejętności dobrej organizacji pracy;
• umiejętność współpracy z dziećmi i młodzieżą oraz organizacji czasu wolnego;
• samodzielność i inicjatywa;
• obowiązkowość, sumienność i systematyczność;
• wysoka kultura osobista

Charakterystyka wykonywanej pracy:

• koordynacja pracy placówek wsparcia dziennego, wchodzących w strukturę Centrum Kultury, oraz sprawowanie nadzoru merytorycznego nad ich działalnością,
• systematyczne utrzymywanie kontaktów z wychowawcami placówek wsparcia dziennego.
• dostarczenie Dyrektorowi planów zajęć prowadzonych w placówkach na poszczególne miesiące, nie później niż do 6 dnia danego miesiąca, oraz sporządzanie rocznego planu działalności placówek na rok kolejny, nie później niż do 1 grudnia roku poprzedzającego rok planowany,
• koordynacja działalności kulturalnej i sportowej prowadzonej przez Centrum Kultury w Czarnym Borze,
• nawiązywanie stałej współpracy z organizacjami i stowarzyszeniami działającymi na terenie gminy,
• inicjowanie i wspieranie inicjatyw mieszkańców gminy w zakresie działań kulturalno-oświatowych
• animowanie rozwoju kultury na terenie gminy,
• czynny udział w pracach przygotowawczych do imprez organizowanych przez Centrum Kultury
• obsługa technicznych i elektronicznych urządzeń biurowych, wraz z bieżącym redagowaniem, prowadzeniem i aktualizowaniem strony internetowej Centrum oraz podejmowanie działań w zakresie promocji działalności CK;
• prowadzenie działań zapewniających prawidłowe i terminowe załatwianie spraw wynikających z uchwał, wniosków, podań i postulatów organów nadzorczych, jak i pozostałych wnioskodawców, w zakresie dotyczącym ogólnej i bieżącej działalności Centrum oraz kontrola terminowości i sposobu załatwiania spraw;
• gospodarowanie i zabezpieczenie powierzonymi składnikami majątkowymi Centrum;
• przygotowywanie materiałów do planowanie działalności i wydatków związanych z utrzymaniem obiektów wchodzących w strukturę organizacyjną Centrum;
• bieżące prowadzenie rejestrów, gromadzenie planów i sprawozdań pracowników merytorycznych oraz kontrola nad ich prawidłowością i wykonaniem w porozumieniu z Dyrektorem Centrum;
• sporządzenie zamówień i przedkładanie ich do akceptacji księgowemu i dyrektorowi w ramach bieżących zakupów sprzętu, wyposażenia, urządzeń, materiałów zapewniających właściwe funkcjonowanie i warunki pracy;
• bieżące śledzenie zmian w ustawodawstwie w zakresie prowadzonej działalności Centrum, w szczególności działalności statutowej i dostarczanie informacji pracownikom;

Wymagane dokumenty przy składaniu aplikacji:

• CV, list motywacyjny
• kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia, umiejętności oraz staż pracy,
• oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska Kierownik świetlic,
• oświadczenie o treści: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Kierownik świetlic” (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych – Dz. u. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

 Oferty należy przesyłać w terminie do dnia 07.02.2014 roku – do godz. 13:00 (liczy się data wpływu) w zamkniętych kopertach z dopiskiem ,,Nabór na wolne stanowisko pracy – Kierownik świetlic” na adres: CENTRUM KULTURYW CZARNYM BORZE , ul. Sportowa 44 58-379 Czarny Bór, lub składać osobiście w pok. nr 1 (KSIĘGOWOŚĆ) – parter – wejście główne od strony parkingu.

Źródło: urzadpracy.pl

Data ważności oferty: 28 luty 2014